Třináctý plat je stále nejčastější odměnou, na kterou se zaměstnanci firem regionu mohou ke konci ro-ku těšit. Některé pracovníky čekají letos před Vánocidokonce rekordní finanční odměny. Oblíbeným benefitem jsou také dárkové poukazy.

Plzeňský Daikin vyplácí bonusy dvakrát ročně. Letos své pracovníky obdaruje nejvyššími bonusy v historii. „Vyplácíme je pravidelně spolu s prosincovou výplatou. Za dobré hospodářské výsledky firmy pracovníci letos obdrželi menší finanční bonusy o měsíc dříve,“ uvádí Tomáš Matoušek ze společnosti Daikin, která letos rozdá mimořádné prémie ve výši 37,5 milionu korun. Roční bonusy pro zaměstnance budou oproti minulému roku vyšší o 12 %. „Klimatizační jednotky, které vyrábíme a zároveň i vyvíjíme, mají velmi dobré prodeje po celém světě. O tyto úspěchy se dělíme v podobě bonusů v průběhu celého roku. Před Vánoci to pracovníci zvlášť oceňují,“ říká správní ředitel plzeňského Daikinu Jan Voch.

Mimořádné prémie by mělo obdržet také zhruba 4600 zaměstnanců Fakultní nemocnice Plzeň (FN). „V řádném výplatním termínu za měsíc prosinec budou zaměstnancům vyplacené mimořádné odměny za zlepšený hospodářský výsledek,“ popisuje mluvčí FN Plzeň Gabriela Levorová. Pro zaměstnance Plzeňského Prazdroje jsou zase nachystané speciální pivní poukázky. „Našim zaměstnancům se snažíme zpříjemnit období před Vánoci například bonusovými poukázkami na naše piva. Pro ty z nich, kterým začíná směna 24. prosince, nebo kteří pracují na Silvestra po 18. hodině, připravujeme sváteční potravinový balíček,“ říká manažerka odměňování a benefitů Plzeňského Prazdroje Petra Rudová.

„Naše společnost vyplácí každoročně před Vánoci zaměstnancům bonus ve výši poloviny základní mzdy. Druhá polovina bonusu je poskytována před letní dovolenou,“ říká Martin Lorenc z klatovské pobočky společnosti Rodenstock.

Scroll to Top